Pour
résoudre des conflits
Pour
interpréter économiquement un contrat
Pour
trouver une solution à un litige
Pour
contester des décisions
Pour
proposer une solution à des problèmes entre actionnaires,
notamment familiaux
Le recours à l'arbitrage, à la médiation
et à la conciliation (suivant le type des litiges) permet de résoudre
le conflit rapidement, discrètement et efficacement en préservant
le plus souvent la qualité des rapports professionnels entre les
parties.